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Programa 45+ de la Cámara de Comercio de España

Este programa realiza un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual

¿Quieres mejorar tus oportunidades de inserción laboral? El Programa 45+ de la Camara de Comercio ofrece una acción directa al colectivo de mayores de 45 hasta 60 años (ambos inclusive) que se encuentren en situación de desempleo. Adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria que mejor se adecúe a los requisitos de las empresas.

El programa 45+ de la Camara de Comercio se compone de un conjunto de acciones, diseñadas como un itinerario formativo que acerque a cada participante al empleo. Parte de un diagnóstico centrado en analizar el punto de partida de la persona participante, con una formación en competencias digitales ajustada a su perfil. Finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual.

Beneficiarios Programa 45+ de la Cámara de Comercio

El Programa se dirige a personas entre 45 y 60 años en las siguientes situaciones:

  • Trabajadores desempleados.
  • Trabajadores desempleados que no han cotizado nunca a la Seguridad Social.
  • Trabajadores desempleados que abonan sus propias cuotas a la Seguridad Social durante el tiempo en el que se encuentran en situación de desempleo: Convenio o convenio especial (situación recogida en vida laboral).
  • Trabajadores dados de Alta en el Régimen General de la Seguridad Social – Sistema Especial Agrario durante el tiempo de inactividad.
  • Trabajadores por cuenta ajena en situación de inactividad temporal a causa de un ERTE, siempre que el ERTE se encuentre en vigor (independientemente si es total o parcial: Prestación desempleo. Suspensión (situación recogida en vida laboral).
  • Trabajadores por cuenta propia en situación de cese de actividad reconocida: Cese de actividad (situación recogida en vida laboral).

¿Qué obtendrás si participas en el Programa 45+?

Obtendrás los siguientes beneficios:

  1. Actualizar tus competencias digitales y adaptarlas a las exigencias actuales del mercado de trabajo.
  2. Optimizar tu estrategia de búsqueda de empleo tanto online como offline.
  3. Ampliar tu red de contactos y conocimiento.
  4. Una mejora en tu carrera profesional y tu CV, pudiendo aportar mayores competencias y experiencia en el mundo laboral.

Te interesa

¿Cómo se puede solicitar la incorporación?

Si te interesa este programa es importante que conozcas los diferentes pasos que seguirás durante el proceso.

Para solicitar tu incorporación tienes que acudir a la Cámara de Comercio territorial que te corresponda o ponerte en contacto con el Programa 45+ de la Cámara de Comerdio a través de este formulario.

Una vez inscrito tendrás a tu disposición a un equipo de profesionales de la Cámara de Comercio especializados en empleo y formación que será quien te acompañe en todo el proceso de inserción laboral.

Fases del Programa 45+

Las fases son las siguientes:

  • Orientación: donde el orientado designado por la Cámara definirá a través de una entrevista personal el perfil (cualificación profesional, nivel en competencias digitales, formación en función de la actividad profesional) del participante.
  • Formación en competencias digitales: Una vez analizado el participante y partiendo de la base de sus conocimientos en competencias digitales, se le impartirá formación en estas competencias ajustadas a diferentes perfiles laborales.

Estas son las competencias digitales que aprenderán los participantes:

    • Alfabetización digital.
    • Comunicación y colaboración.
    • Creación de contenidos digitales.
    • Seguridad.
    • Resolución de problemas.
  • Intermediación laboral: Una vez el desempleado termine su formación de manera satisfactoria la Cámara efectuará un trabajo de intermediación laboral. Es decir, proporcionará a los participantes las mejores herramientas para la elaboración y actualización de curriculum, simulación de entrevistas de trabajo, entre otros aspectos.

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Laura Castilla

Asesora Sociolaboral
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