Renta de Garantía de Ingresos del País Vasco (RGI)


¿Qué es la Renta de Garantía de Ingresos y a quién va dirigida?

La Renta de Garantía de Ingresos es una prestación económica mensual para atender las necesidades básicas de las personas y familias que no disponen de recursos suficientes y que les ayuda a encontrar una salida laboral.

Esta ayuda esta dirigida a las personas que no disponen de recursos o los que tienen son insuficientes para cubrir sus necesidades básicas, y que reúnan una serie de requisitos.

Requisitos

  • Identidad de la persona física
  • Constituir una unidad de convivencia (UC), salvo excepciones, con un año de antelación.
  • Estar empadronado y tener residencia efectiva en el País Vasco durante los 3 años anteriores ininterrumpidamente. Si no se cumple ese requisito, se aceptará el empadronamiento al menos con un año de antelación a la fecha de presentación de solicitud si se pueden acreditar 5 años de vida laboral remunerada. Quedarán exceptuadas las personas que cobran una pensión pública o hayan sido víctimas de maltrato doméstico, que sólo deberán cumplir el año de empadronamiento. Si no se cumple ninguno de los requisitos anteriores, deberán haber estado empadronados durante cinco años continuados de los diez inmediatamente anteriores.
  • No disponer de recursos suficientes para hacer frente a los gastos básicos para la supervivencia.
  • Ser mayor de 23 años. En la norma también se contemplan excepciones.
  • No ser usuarias de una plaza de servicio residencial, de carácter social, sanitario o socio-sanitario, con carácter permanente.
  • No encontrarse en prisión.
  • En el caso de disponer de ingresos de trabajo, justificados mediante contrato laboral, no disfrutar de una reducción de jornada laboral o situación análoga, salvo circunstancias excepcionales.
  • Hacer valer, con carácter previo, todo derecho o prestación de contenido económico que le pudiera corresponder.
  • La concesión de la Renta de Garantía de Ingresos estará vinculada al establecimiento, con la persona titular, de un Convenio de Inclusión Activa cuyos contenidos, orientados a facilitar tanto su propia inclusión social y/o laboral como la del resto de los miembros de la unidad de convivencia, se definirán de mutuo acuerdo entre la persona titular y Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en colaboración en su caso, con los Servicios Sociales municipales. Lanbide es el organismo responsable de facilitar los servicios y recursos que ayuden a los beneficiarios de la Renta de Garantía de Ingresos a lograr su inserción laboral.

Cuantía

La RGI es un complemento a los ingresos de cada familia. El importe de la prestación dependerá de sus ingresos mensuales, que se descontarán de las cuantías máximas detalladas en la tabla según el número de personas que forman la unidad de convivencia.

Cuando no tengan ningún tipo de ingreso: se reconocerá la cuantía máxima mensual establecida en función del número de miembros de la unidad de convivencia.

Cuando tengan algún tipo de ingreso (por trabajo, pensiones, rentas, alquileres, indemnizaciones, etc.): su cuantía se calculará descontando todos sus ingresos a la cuantía máxima que le pudiera corresponder en función del número de miembros de su unidad de convivencia. 

 

CUANTÍAS MÁXIMAS MENSUALES DE LA RGI PARA EL 2014 *

Nº PERSONAS DE LA UC

GENERAL Máximo €/Mes

PENSIONISTAS Máximo €/Mes

1

616,13 €

700,15 €

2

791,17 €

875,19 €

3 o más

875,19 €

945,20 €

 

* A estas cantidades se les sigue aplicando provisionalmente la reducción del 7% aprobada en la Ley General de Presupuestos para el 2012.

En el caso de las unidades de convivencia monoparentales (constituidas exclusivamente por la madre o el padre con uno o varios hijos o hijas menores de edad a su cargo), la prestación se verá complementada con 44,81 € mensuales.

 

Nº PERSONAS DE LA UC
MONOPARENTAL Máximo €/Mes

2

835,98 €

3 o más

920,00 €

 

Documentación a entregar

Dependerá de la situación familiar y laboral de cada solicitante, pero en general se pedirán original y fotocopia de los siguientes documentos:

  • Inscripción en Lanbide como demandante de empleo y otros servicios
  • Demanda de empleo de Lanbide y justificantes de los períodos de inscripción
  • Documento acreditativo de la identidad del solicitante y miembros de la unidad familiar
  • Libro de familia o documento similar
  • Certificado de empadronamiento
  • Informe de vida laboral
  • Declaración de la renta
  • Justificantes de ingresos de todos los miembros
  • Fotocopia de las libretas bancarias y número de cuenta
  • Declaración jurada de ingresos así como del patrimonio familiar
  • Certificado de bienes inmuebles o último recibo del impuesto de bienes inmuebles
  • Certificado de bienes en el país de origen
  • Contrato de subarriendo, pupilaje, hospedaje, alquiler o coarriendo

Plazo de presentación

Abierto todo el año.

¿Donde solicitarla?

Puede presentar su solicitud de dos formas:

  • Sin cita previa, en el registro de su oficina de empleo de Lanbide. Toda la documentación que usted va a necesitar y la información para completar la solicitud está disponible en una carpeta de Instrucciones para completar una nueva solicitud o una renovación. Esta carpeta puede recogerla en nuestras oficinas o descargarla en nuestra página web
  • Si prefiere una atención personalizada y asesoramiento para completar la solicitud, debe pedir cita previa en los teléfonos 901 222 901/ 945 160 600 en horario de lunes a viernes de 8:30 a 20:00 h. (en julio y agosto de 8:30 a 18:00h.)

Si tiene alguna duda consulte las preguntas mas frecuentes desde aquí.

 

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