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¿Te preguntas cómo hacer un currículum vitae? En este artículo vamos a ver los apartados que debes tener tu currículum para que resulte optimizado y atractivo para los reclutadores.
En la mayoría de casos, el currículum es el primer contacto que las empresas tienen con un candidato y hay que evitar que sea el último. Para ello, los aspirantes deben conseguir que los responsables del área de Recursos Humanos (reclutadores) se interesen por su perfil profesional.
Imagina la cantidad de CV que puede recibir un seleccionador para una oferta de trabajo, y ahora, imagina más de cincuenta currículums como el tuyo. Por eso, tu CV debe tener los ingredientes necesarios para que el seleccionador quiera tener una entrevista contigo.
Datos personales necesarios para tu Currículum
Debes incluir los siguientes:
- Correo electrónico profesional.
- Teléfono de contacto.
- Ciudad en la que resides o buscas una oportunidad laboral (incluye este dato sólo si te beneficia).
- Redes sociales profesionales (como LinkedIn).
Foto
Debes incluir en tu currículum una foto de perfil profesional, sobre un fondo de color blanco o neutro.
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Experiencia profesional
Describe las funciones de tus experiencias remuneradas o no (voluntariados) utilizando verbos de acción dentro de tu currículum.
Formación académica
Si ya cuentas con un Máster, Licenciatura o Grado, coloca estos títulos en tu CV. De nada sirve en estos casos incorporar ESO o Bachillerato, ya que has colocado tus títulos superiores.
Otros requisitos que debe incluir tu Currículum
- El título debe contener tu nombre y apellidos. Nunca incluyas como título del CV “Currículum Vitae”.
- La extensión del CV no debe superar las dos hojas.
- Intenta no dividirlo en columnas, ya que los sistemas ATS lo descartarán de inmediato.
- La mejor forma de enviarlo a una empresa es en formato PDF.
- Si tienes que enviar el CV a través de correo electrónico guarda el archivo de la siguiente manera: “Nombre y Apellidos. Puesto al que te postulas”.