En este artículo te vamos a explicar las claves para hacer una buena carta de presentación y facilitar que la empresa te escoja a ti.
Una de las herramientas que aumentará nuestra empleabilidad en tus procesos de selección es la carta de presentación.
Pasos para hacer una buena carta de presentación
A continuación te daremos 5 pasos con los que podrás dar más visibilidad a tu perfil con una buena carta de presentación
Comienza con una frase gancho
La carta de presentación puede ser la única oportunidad de establecer contacto con la empresa. Así que debes preparar una frase gancho o algo que persuada de continuar leyendo.
Puedes empezar con frases de este estilo: “Estoy listo para afrontar nuevos retos profesionales……”.
Estructúrala
Empieza saludando a la persona que lee tu carta de presentación y nombra algunos aspectos relevantes que conozcas sobre la empresa.
Luego preséntate e informa sobre lo que puedes hacer por la empresa.
Y por último, haz ver a quien lee tu carta que eres tú, y no otra, la persona ideal para ese puesto de trabajo.
Adapta tu carta de presentación según la empresa
Mi consejo es que escribas la carta de presentación reflejando quién eres tú y vinculándolo con los valores y misión de la empresa a la que te postulas.
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Personalízala
Debes dirigir tu carta de presentación a la empresa que oferta el empleo o a la persona que la va a leer (si ya conoces su nombre).
A las empresas les encanta que todo lo que escribes esté dirigido a ellas; así que dirígete siempre a la persona adecuada.
No repitas la información de tu CV
No debes repetir todo lo que pone en tu CV, usa este medio para enseñar a la empresa cómo tu formación académica y profesional te hace merecedor de una entrevista de trabajo.
Otros aspectos importantes que debes tener en cuenta de la carta de presentación
- Es importante resaltar logros, experiencias y habilidades.
- Que sea simple y clara.
- No saturar de información al reclutador (1 página como máximo).
- Omitir datos personales, ya que no son relevantes para este fin.
- No pidas trabajo, OFRECE EXPERIENCIA.
Tipos que existen
Existen varios tipos de carta de presentación:
- Carta de autocandidatura convencional: Se envía a iniciativa propia, porque piensas que puede haber posibilidades de trabajo en dicha empresa.
- Carta de presentación en respuesta a una oferta de empleo.
- Carta libre: que debe ser original y creativa pues su objetivo es atraer por ser diferente.
