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Trucos para los portales de empleo, diferencia tu candidatura para conseguir un trabajo

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Los portales de empleo tienen una estructura concreta y en muchas ocasiones se hace muy difícil poder diferenciar tu candidatura. Así que en este artículo quiero dejarte algunos consejos para diferenciar tu candidatura en estos portales.

¿Los portales de empleo favorecen la diferenciación de una candidatura?

La respuesta es no, ya que por norma general, ningún portal de empleo favorece la diferenciación de tu candidatura.

Los portales de empleo son páginas webs que tienen una estructura determinada, son rígidos y dejan poco lugar a la creatividad. Rellenas los campos que el portal te pide y adjuntas tu currículum vitae. Nada más.

Pero este problema no sólo lo tienes tú, sino que lo tienen todos los candidatos que se inscriben en el proceso de selección. Y como todos los candidatos tienen el mismo problema, tienes que intentar sacar ventaja de esta situación para desmarcarte y diferenciarte.

4 tips para diferenciar tu candidatura en los portales de empleo

Redirige al reclutador a otros lugares donde pueda valorar tu candidatura

Este es el consejo más importante que puedo darte para diferenciar tu candidatura. Para redirigir al reclutador a otros sitios, añade enlaces a otros espacios que tengas habilitados para ello. Por ejemplo, un blog, un videocurrículum, tus redes sociales, etc.

Si el portal de empleo en cuestión no tiene la opción de añadir enlaces, en tu CV puedes colocar estos enlaces, preferiblemente en la cabecera del mismo.

Añade palabras clave para ser encontrados en las búsquedas

Si quieres aparecer en las búsquedas que hagan los reclutadores, tienes que añadir en tu CV palabras clave para que cuando los reclutadores hagan filtrados, aparezcas en los resultados.

La carta de presentación también te puede diferenciar

Las cartas de presentación son un elemento para diferenciar tu CV en portales de empleo. Así que no envíes una carta estándar, se algo más creativa y profesional.

Merece la pena invertir un poco más de tu tiempo en hacer una buena carta de presentación si la oferta lo merece y cumples todos los requisitos.

¿Y cómo diferenciar la carta de presentación? Puedes subirla a Google Drive, por ejemplo, en formato PDF y adjuntar un enlace al principio del espacio habilitado en el portal de empleo para la carta de presentación.

Si buscas trabajo sobre varios puestos distintos, haz currículums diferentes

Si buscas trabajo sobre varios puestos diferentes, aprovecha y ten varios CV si el portal de empleo en cuestión te lo permite. Si estás buscando trabajo en un determinado puesto, pon en tu CV única y exclusivamente la información que sea relevante para ese puesto.

Ahora te toca a tí implementar todos los tips que te he dejado en este artículo. Te aseguro que a partir de ahora te será más fácil utilizar estos portales de empleo.

Enlaces de interés

Laura Castilla

Asesora Sociolaboral
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