La multinacional Primark busca personal para distintas tiendas de España y ofrecen contrato indefinido sin pedir experiencia previa.
Requisitos que busca Primark para su personal
- No piden experiencia previa para trabajar en las tiendas Primark de España.
Puestos a cubrir
Los puestos que se necesitan cubrir en las distintas tiendas Primark de toda España son:
- Dependientes para fines de semana, con contrato indefinido a jornada completa o parcial.
Salarios de Primark
En las tiendas Primark se dan distintos salarios en función del convenio de los trabajadores a los que se acoge y la experiencia aportada y funciones del puesto. Por tanto, podemos encontrar:
- En primer lugar, dentro del convenio de los trabajadores Grupo 0 y I (cajeros, dependientes, retail assistant de almacén o de atención al cliente), cobran ahora entre 15.958,71 y 18.423,88 euros al año, en función de la experiencia y funciones. Si se divide en 12 pagas, quedaría un salario de entre 1.329,89 y 1.535,32 euros mensuales.
- En segundo lugar, el caso de los supervisores, el sueldo base subiría hasta los 20.290,01 euros anuales.
Si quieres recibir mas artículos como este, síguenos en redes: Facebook, Telegram, Twitter, Instagram y Google Noticias.
Lugares
Las tiendas de Primark donde se están requiriendo personal se encuentran en los siguientes lugares:
- Barcelona.
- Madrid.
- Toledo.
- Oviedo.
- Tarragona.
- Logroño.
- Vigo.
- Marbella.
Cómo trabajar en primark
- Primero, para trabajar en Primark y enviar el currículum a la cadena textil, los interesados deben entrar en su sección de ‘Empleo’.
- En esta plataforma van actualizando las vacantes que tienen disponibles. Por tanto, deberás pulsar sobre la oferta que te interesa y después en ‘Aplicar’ para comenzar el proceso de inscripción.
- Después, solo quedaría registrarse en el sistema, completar los datos, revisar la información aportada y enviar la candidatura. Para acotar los resultados, es posible filtrar la búsqueda por ubicación geográfica, ciudad o categoría.
- Una vez enviada tu candidatura, ir comprobando el estado de ésta para saber si avanzas en el proceso de selección de la oferta de empleo.
