Empleo

Esto es lo que tienes que hacer si quieres trabajar en Lidl

Trabajar en Lidl es una de las mejores alternativas si eres una persona joven sin experiencia o estás cursando tus estudios y quieres un empleo complementario.


Trabajar en Lidl es una de las mejores alternativas si eres una persona joven sin experiencia o estás cursando tus estudios y quieres un empleo complementario.

En este artículo te voy a dar todos los detalles para que sepas qué pasos debes dar para entrar a esta empresa con todas las garantías.

Requisitos para trabajar en Lidl

Los requisitos para trabajar en Lidl son los siguientes:

  1. Tener el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente.
  2. Ser mayor de edad y no haber cumplido la edad de jubilación (66 años).
  3. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana o tarde, con horarios rotativos.
  4. Residir en la misma provincia en la que se oferte la vacante disponible.
  5. Valorable experiencia previa en funciones similares.

Puestos disponibles en Lidl

  • Cajero
  • Reponedor
  • Adjunto a Gerente de Tienda
  • Gerente de tienda
  • Jefe de Ventas

Proceso de selección

El proceso de selección para entrar en Lidl consta de las siguientes fases:

Para cajeros y reponedores

Entrevista telefónica: donde se hace la primera criba de candidatos.

Citación del candidato en tienda: la entrevista en esta fase la hacen por separado el Gerente de la tienda y el Jefe de Ventas de la zona.

Para adjuntos a gerentes de tienda y gerentes de tienda

Entrevista telefónica: donde se hace la primera criba de candidatos.

Jornada en Delegación: donde se hace una medición de las competencias del candidato.

Presentación de las candidaturas a los Jefes de Venta: que son los que deciden la incorporación del candidato o candidata a la empresa.

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¿Cuánto se gana en Lidl?

Responsables de departamento: 25.500 euros al año

Adjuntos al gerente de tienda y otros cargos operativos intermedios: de 21.000 a 23.500 euros al año

Asistentes: 18.000 euros al año

Pertenecientes al Grupo III (cajeros, reponedores y mozos de almacén): 15.886 euros al año

¿Cómo presentar el CV en Lidl?

Los pasos son los siguientes:

  1. Entra en el portal de empleo de la cadena, en su buscador de empleo . Úsalo para filtrar y encontrar las vacantes disponibles según la provincia, puesto de trabajo o jornada laboral.
  2. Seleccionar una oferta por la que se esté interesado. Es importante leer las condiciones laborales, salarios, contrato de trabajo, jornada laboral y donde se ubica el supermercado donde se va a desempeñar la labor.
  3. Si estás interesado en la oferta, sólo tienes que clickar en el botón “Inscríbete” y seguidamente a “Inscribirte a esta oferta”.

Una vez acabado se recibirá un correo electrónico informando de que se ha inscrito correctamente en la oferta de empleo.

Laura Castilla

Asesora Sociolaboral

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