Empleo

Esto es lo que tienes que hacer si quieres trabajar en Leroy Merlin

Estos son los pasos para mandar el currículum a Leroy Merlin y entrar en los procesos de selección de esta multinacional.

¿Te gustaría trabajar en Leroy Merlin? En este artículo te voy a detallar los requisitos necesarios, qué formación solicita esta empresa, cómo enviar tu currículum y en qué consiste su proceso de selección.

Requisitos para trabajar en Leroy Merlin

Los requisitos para trabajar en Leroy Merlin son los siguientes:

  • Ser mayor de edad y no haber excedido la edad de jubilación obligatoria.
  • Experiencia demostrable en el canal especialista.
  • Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al centro de trabajo con vehículo propio o transporte público.
  • Tener al menos un año de experiencia en atención al cliente y ventas.
  • Amplio conocimiento sobre el sector y el producto.
  • Disponibilidad horaria en horarios rotativos de mañana o tarde.

Puestos disponibles en Leroy Merlin

  • Vendedor
  • Vendedor especialista en un área: jardinería, electricidad, fontanería, pinturas, climatización, carpintería, reformas, decoración, construcción
  • Asesor/a de proyecto
  • Jefe de sección
  • Jefe de sector
  • Controlador de gestión
  • Cajero
  • Gestión tienda
  • Logístico
  • Director de tienda

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Proceso de selección

El proceso de selección para entrar en Leroy Merlin consta de 4 fases:

Preselección: Consiste en el filtraje de currículums antes de pasar a la siguiente fase. Aunque hay candidatos que aseguran que han sido directamente entrevistados por el jefe de sección o director de la tienda.

Dinámica de grupo: En estas dinámicas, los participantes deben alcanzar una solución para un problema propuesto por la empresa. En esta fase se valoran aspectos como el trabajo en equipo, la resolución de problemas, negociación, puntos fuertes y puntos débiles de los candidatos o la creatividad.

Entrevista personal: En la cual las preguntas para trabajar en Leroy Merlin se refieren a tres variables:

  1. Interés por la atención al cliente
  2. Creatividad y eficiencia en la toma de decisiones
  3. La capacidad de trabajo en equipo

Entrevista con el director del centro: Que se realizará dependiendo del puesto a cubrir.

¿Cuánto se gana en Leroy Merlin?

Los salarios en Leroy Merlin varían en función del cargo y la responsabilidad:

  • Cajeros, reponedores, vendedores, mozos de almacén: 14.880,52 euros al año.
  • Vendedores especialistas: 15.326,94 euros al año.
  • Coordinadores: 16.706,322 euros al año.

¿Cómo presentar el CV en Leroy Merlin?

Los pasos son los siguientes:

  1. Para enviar el currículum lo primero que habrá que hacer es visitar la sección Trabaja con Nosotros.
  2. Seguidamente debes hacer click en “Buscamos Talento”.
  3. Automáticamente, se desplegarán todas las ofertas de empleo disponibles. Justo antes también aparecerá un recuadro en color verde en el que se puede leer «Deja tu CV».
  4. Entrarás en un formulario que solicita tus datos personales, formación, preferencias y experiencia laboral.
  5. Al final del formulario puedes adjuntar tu CV y cualquier otro documento.
  6. Acepta la política de privacidad y pulsa sobre el botón “Inscríbete”.

También ofrece la posibilidad de incluir la dirección de tu perfil de LinkedIn.

Laura Castilla

Asesora Sociolaboral
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