Empleo

Esto es lo que tienes que hacer si quieres trabajar en Decathlon 

Si eres un amante de los deportes, Decathlon puede ser la empresa perfecta en la que te puedas desarrollar profesionalmente. 


Si eres un amante de los deportes, Decathlon puede ser la empresa perfecta en la que te puedas desarrollar profesionalmente.

En este artículo te voy a dar los datos que necesitas para que sepas qué requisitos necesitas para trabajar en esta empresa y cómo puedes enviar tu CV.

Requisitos para trabajar en Decathlon

Los requisitos para trabajar en Decathlon son los siguientes:

  • Ser mayor de edad y no haber excedido la edad forzosa de jubilación obligatoria.
  • Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Residir en la misma provincia en la que se ofrece el puesto de trabajo y tener la posibilidad de desplazarse hasta la tienda en vehículo propio o en transporte público.
  • Ser amante de los deportes.
  • Tener un alto compromiso de atención al cliente.
  • Trabajar sobre las estrategias de la tienda física y la tienda online, siendo capaz de gestionar los proyectos necesarios que puedan garantizar el stock suficiente.
  • Participar activamente en la explotación de la superficie comercial y en las decisiones del equipo de dirección.

Puestos disponibles en Decathlon

Se ofrecen variados puestos de trabajo dentro de la compañía:

  • Vendedor
  • Responsable de tienda
  • Responsable de sección Jefe de tienda
  • Gestor de aduanas
  • Mozo de Almacén
  • Puestos de gestión: recursos humanos, administración, marketing o desarrolladores para las plataformas web
  • Operario logístico
  • Responsable de sección
  • Responsable logístico
  • Técnico de taller
  • Data Scientist – Analytics
  • Adtech
  • Desarrollador

Proceso de selección en Decathlon

La mayoría de los dependientes y empleados de Decathlon suelen practicar con frecuencia alguna actividad deportiva. Por este motivo, en la entrevista de trabajo en Decathlon se valora muy positivamente no sólo que seas un aficionado al deporte, sino que también lo practiques de forma habitual.

El proceso de selección para trabajar en Decathlon no suele ser ni largo ni muy complicado y suele componerse de una única primera entrevista de trabajo.

Esta entrevista la realiza normalmente el encargado de la tienda o el encargado de sección.

¿Cuánto se gana en Decathlon?

El sueldo de un empleado de Decathlon variará en función del puesto de trabajo que se desarrolle dentro de la multinacional:

Vendedor/a de nueva incorporación (Grupo 5): 1.289,32 euros brutos al mes

Cajeros, personal de venta en tienda y técnicos de taller (Grupo 4): 1.322,95 euros

Responsables de sección o Responsables de logística (Grupo 3): 1.598,50 euros

Operario/a Técnico de servicio (Grupo 4 y 5): 1.322,95 euros al mes y 1.289,32 euros si acaba de firmar el contrato por nueva incorporación.

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¿Cómo presentar el CV en Decathlon?

Los pasos son los siguientes:

1. Visita la página web de Decathlon: www.decathlon.es

2. Pulsa en el botón “Inscríbete”.

3. A través de filtros podrás buscar ofertas por provincias y posiciones ofertadas. En toda España hay cerca de 500 ofertas de empleo en Decathlon. Selecciona la que más se adapte a ti y haz clic en “inscríbete”.

4. Al inscribirte de forma manual tendrás que rellenar los siguientes apartados:

  • Contacto
  • Datos Personales
  • Lugar de residencia
  • Formación
  • Idiomas
  • Preferencias de localización y tipo de jornada
  • Deportes que practicas
  • Último puesto de trabajo
  • Deberás subir tu CV (PDF o Docx son los más recomendados)
  • Link a tu perfil de LinkedIn
  • Preguntas adicionales:
  • ¿Por qué quieres trabajar en Decathlon?
  • ¿Practicas actividades deportivas?
  • ¿Con qué frecuencia?
  • ¿Qué disponibilidad tienes?
  • ¿Tienes vehículo propio?

5. No te olvides completar el Captcha, marcar que aceptas los términos de gestión de datos y pulsar “inscríbete” para finalizar.

Laura Castilla

Asesora Sociolaboral
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