Como realizar nuestra carta de presentación para encontrar trabajo


Este documento para la búsqueda activa de empleo se suele enviar mediante un correo con el Curriculum Vitae para reforzar la autocandidatura o como respuesta a alguna oferta publicada.

Su finalidad es aclarar tu trayectoria profesional e interés por el puesto, algunas ofertas exigen la presentación de una carta para acceder a uno de los candidatos seleccionados.

Podemos diferenciar, si es una respuesta a un anuncio publicado deberá corresponder a esa oferta particular mostrando interés y respondiendo a las necesidades que presenta la Empresa en ese momento.

Si es por cuenta propia, se acompaña igualmente al Curriculum Vitae mostrando interés por la Empresa y sus futuros procesos de selección, acorde a su perfil profesional.

También podemos enviar una carta para mostrar interés por la empresa para realizar las prácticas profesionales o como agradecimiento tras la primera entrevista de trabajo.

Os dejo algunas plantillas aquí

CARACTERÍSTICAS FORMALES:

  • Encabezamiento izquierdo colocado en el parte superior: Datos personales, domicilio, teléfono, email…
  • Encabezamiento derecho colocado en el parte superior: Nombre y datos de la Empresa O Departamento, personal de Dirección o si sólo es un apartado de correos. Fecha de envío.
  • Saludo inicial. Incluir el nombre del encargado te aporta los primeros puntos que necesitas.
  • Primer párrafo “Competencias”: Expondremos el motivo de nuestra carta si responde a la oferta publicada por la empresa haciendo mención al puesto requerido o si es para los procesos de selección que pueda haber mostrado interés por nuestro perfil.
  • Segundo párrafo “Que aportamos a la empresa”: Se detallan los motivos por los que estamos dispuestos a formar parte de la empresa, demostrando nuestras capacidades y experiencia.
  • Último párrafo “Llamada a la acción”: mostramos la disponibilidad para concertar la primera entrevista.
  • Despedida: nos despedimos con fórmulas de cortesía.
  • Firma y Nombre.

Podéis ver la distribución y plantillas a través de vuestro buscador en cartadepresentacion.com o en canva.com

Detalles a tener en cuenta:

  • Debe ser corta, cuidar la imagen y su presentación.
  • Utiliza un tamaño de letra entre 11 y 12 puntos.
  • Deben ser personales y mostrar nuestra marca propia para dar más calidad que un formato copiado.
  • Debemos mostrar la mayor información en el menor espacio posible.
  • Evitar dar lastima y autopromoción.
  • Expón tus logros y capacidades sin miedo.
  • No repitas el Currículum en la carta.
  • Usa un lenguaje profesional.
  • No incluir información innecesaria.
  • El número de párrafos varía, pero lo ideal es que sean entre tres y cuatro
  • Dar un diseño similar al de tu Curriculum Vitae, para su fácil asimilación.
  • No critiques experiencias pasadas o dar información incorrecta.
  • Crea y envía un email que sea profesional.
  • Haz una breve investigación sobre la empresa y puesto ofertado.

Podéis crear una carta bien redactada y formal a través de varios enlaces web, os dejamos un documento adjunto con varias páginas web para su creación y descarga.

Pablo Paredes

Sobre Pablo Paredes

Trabajador Social - Orientador Laboral