Esto es lo que se reduce la pensión por cada año que se adelanta la jubilación
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Esto es lo que se reduce la pensión por cada año que se adelanta la jubilación

La edad legal de jubilación ordinaria aumenta año tras año


La edad legal de jubilación ordinaria aumenta año tras año, durante un periodo transitorio que comenzó en 2013 y terminará en 2027. En 2022 la edad legal de jubilación ordinaria es de 66 años y 2 meses en el caso de que se acrediten menos de 37 años y 6 meses de cotizaciones.

Los trabajadores que hayan cotizado 37 años y 6 meses o más, en 2022 pueden jubilarse con 65 años. En 2023 la edad legal de jubilación ordinaria subirá hasta los 66 años y 4 meses en el caso de que se acrediten menos de 37 años y 9 meses de cotizaciones, aunque si se acredita haber cotizado más, la jubilación puede ser a los 65 años.

La edad de jubilación ordinaria seguirá incrementándose hasta alcanzar los 67 años en 2027 y para retirarse a los 65 años hará falta haber cotizado aún más tiempo.

Coeficientes reductores para la jubilación anticipada voluntaria en 2022

Con la primera parte de la reforma de las pensiones, los coeficientes reductores pasaron a ser mensuales en enero de 2022, frente al cálculo trimestral vigente hasta 2021, y se aplican directamente sobre la pensión y no en la base reguladora como antes. Estos porcentajes, en el caso de las jubilaciones anticipadas voluntarias, van desde un máximo del 21% a un mínimo del 2,81%.

A continuación os dejamos una tabla en la que podéis observar cómo afectan con los coeficientes reductores en función de la edad de jubilación.

Quedando de la siguiente forma:

  • Trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados. Sus reducciones aumentan del 16% al 21% y 17,60% si se jubilan entre 24 y 23 meses antes. En el caso de que decidan adelantan su retiro entre tres y un mes, los coeficientes pasan de un 2% actual al 3,52%, 3,38% y 3,26%, respectivamente.
  • Trabajadores de entre 38 años y seis meses trabajados y 41 años y seis meses cotizados. Si se jubilan entre 24 y 23 meses antes, sus coeficientes reductores pasan del 15% al 19% y al 16,50%. Si lo hacen seis meses antes, la reducción de su pensión también sube de 3,80% a un 3,82%. Y si se retiran entre tres, dos y un mes antes notarán un aumento que pasa del 1,9% actual al 3,36%, 3,23% y 3,11%, respectivamente.
  • Trabajadores de entre 41 años y seis meses cotizados y 44 años y seis meses. Los coeficientes reductores que se aplican a las jubilaciones que se anticipan entre 24 y 23 meses suben de un 14% a un 17% y de un 14% un 15%. También aumenta ligeramente la penalización para los que se jubilan seis meses antes, pasando de un 3,5% a un 3,64%. Y de tres a un mes antes se producen los siguientes cambios: de 1,8% a 3,20%, de 1,8% a 3,08% y de 1,8% a 2,96%.
  • Trabajadores con más de 44 años y seis meses cotizados. En este caso, los nuevos coeficientes solo penalizan a los trabajadores que decidan jubilarse con seis meses de anticipo, pasando de un 3,3% a un 3,45%. Y a los que se prejubilan entre tres meses y un mes antes: de 1,6% a 3,04%; de 1,6% a 2,92%; y de 1,6% a 2,81%.

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También afecta a los que cobran la pensión máxima

La aplicación de estos coeficientes reductores tiene un periodo de dos años para los beneficiarios de la pensión máxima de jubilación.

En este caso, los coeficientes reductores se aplicarán de manera gradual, en un plazo de 10 años, a contar desde el 1 de enero de 2024, para los trabajadores con una base reguladora superior a la pensión máxima y la aplicación de los coeficientes reductores anteriores se hará sobre el importe de la pensión máxima establecida.

Hasta entonces, se seguirá aplicando la normativa anterior, que establece una reducción del 0,5% por cada trimestre o fracción de trimestre de anticipación, lo que deja la penalización máxima en un 4%, mientras que para el resto de jubilados como mínimo es del 13%. En 2024, esta desigualdad llegará a su fin ya que las penalizaciones de estos jubilados también aumentarán.

Información adicional

Belén Romero Escolano

Trabajadora Social
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