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Los nuevos permisos o medidas para facilitar la conciliacion y el cuidado de familiares o convivientes entran en vigor este viernes, junto al permiso remunerado de quince días en caso de registro de pareja de hecho, como existe para los matrimonios.
Estas medidas de conciliacion familiar fueron incluidas por el Gobierno en el decreto anticrisis aprobado por el Consejo de Ministros el pasado martes. Los permisos de conciliación estaban previstos en la ley de familias que diseñó el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y que no pudo tramitarse por la convocatoria electoral.
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Nuevas medidas de conciliación familiar
Urgencia
- El primero de los permisos retribuidos o medida da derecho a ausentarse del trabajo hasta cuatro días al año por causa de fuerza mayor. Siempre y cuando sea necesario por motivos urgentes relacionados con familiares o personas convivientes. En caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata.
Accidente o enfermedad
- Habrá como nueva medida, además, cinco días de permiso retribuido por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de:
- La pareja.
- Parientes de hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad.
- Convivientes que necesiten cuidados.
Padres y madres
- La tercera medida es un permiso parental de ocho semanas que podrá disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla 8 años. Podrá usarse, por ejemplo, en los meses de verano o durante los procesos de adaptación en las escuelas infantiles en septiembre.