- Si quieres estar al día síguenos en redes: Facebook, Telegram, Twitter, Instagram y Google Noticias.
- SEPE: ¿Puedo solicitar mi prestación si tengo días de vacaciones por disfrutar?
- El SEPE alerta: Cuidado si recibes mensajes sospechosos a través de SMS, Correo electrónico y WhastApp
- La ayuda de 463 euros del SEPE para parados que no han cotizado lo suficiente
Las personas trabajadoras fijas discontinuas también tienen derecho a cobrar diferentes prestaciones y subsidios por desempleo gestionados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
¿Que se entiende por trabajador fijo discontinuo?
Un trabajador con contrato fijo discontinuo es aquel que una empresa contrata de forma indefinida, pero para un trabajo que se repite de manera periódica y previsible, aunque no continua.
En este año 2022, el Ministerio de Trabajo ha aprobado una nueva normativa que permite a los trabajadores fijos discontinuos cobrar el subsidio para mayores de 52 años. Este subsidio del SEPE tiene una cuantía mensual en 2022 equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM), siendo de 463,21 euros al mes.
Por parte del SEPE comentan que una persona trabajadora fija discontinua si podrá cobrar la prestación por desempleo cuando deje de trabajar, en los periodos de inactividad productiva que se produce entre las campañas.
Añaden que si percibe la prestación por desempleo por ser una persona trabajadora fija discontinua, una vez que reinicie la actividad, si trabaja a tiempo parcial, no podrá compatibilizar la prestación y el trabajo a tiempo parcial. En tal caso, la prestación se suspenderá o se extinguirá.
Tal y como establece el Ministerio de Trabajo y Economía Social las personas trabajadoras fijas discontinuas podrán acceder al subsidio para mayores de 52 años, siempre que el hecho causante se produzca a partir del 2 de marzo de 2022.
Si quieres recibir mas artículos como este, síguenos en redes: Facebook, Telegram, Twitter, Instagram y Google Noticias.
¿Qué ventajas tiene el subsidio para mayores de 52 años?
Permite seguir cotizando a la Seguridad Social de cara a la futura pensión de jubilación, durante la percepción del subsidio.
El subsidio para mayores de 52 años se puede cobrar hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria. Para ello se deben cumplir todos los requisitos iniciales que dieron derecho a la percepción inicial del subsidio.
Además, las personas trabajadoras fijas discontinuas pueden solicitar el subsidio para mayores de 52 años.