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Es importante que si eres trabajador tengas muy a mano una serie de documentos que te van a hacer la vida más fácil.
Es por eso por lo que en este artículo te voy a detallar brevemente los documentos más importantes que siempre debes tener localizados:
Contrato de trabajo
Este documento es, sin duda, el más importante que debes tener, ya que refleja todo lo que tienes pactado con la empresa. Y en caso de desacuerdo, es la forma más rápida para ambas partes de comprobar las limitaciones y obligaciones contractuales.
Certificado de reconocimiento médico
Y es que debes que la empresa está obligada a ofrecerte un reconocimiento médico anual, siendo tú (en función de tu puesto de trabajo) quien podrá decidir someterse al mismo o no.
Formación Prevención Riesgos Laborales
La formación en prevención de riesgos laborales de los trabajadores/as es una herramienta indispensable para controlar los riesgos y tiene un efecto directo sobre la reducción de accidentes.
Para ser efectiva ha de estar adaptada a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y las necesidades propias de tu empresa y de cada trabajador.
Carnés específicos del puesto de trabajo
Dependiendo del puesto de trabajo es obligatorio requerir carnés o formación determinada.
Nóminas
Es importante que las tengas a mano, bien porque no estás de acuerdo con alguno de los conceptos, o bien porque quieres solicitar un préstamo (y es un documento que con total seguridad te lo van a pedir).
Declaración de la renta (IRPF)
Es importante que el trabajador una vez al año informe de su situación personal y económica y regularice su IRPF.
Otros documentos que debes tener
Otros documentos que debes tener a mano son los siguientes:
- Calendario laboral
- Horario de turnos
- Parte de alta de los trabajadores en la Seguridad Social
- Tarjeta de la Seguridad Social
Documentación en caso de despido
Los documentos que debes tener en tu poder si te despiden son los siguientes:
- Carta de despido
- Certificado de empresa
- Finiquito